Как происходит расчет больничного листа в 2018 году, расчет коэффициента стажа

Как происходит расчет больничного листа в 2018 году, расчет коэффициента стажа

Содержание

  • Как работник, который отвечает за расчет больничных, должен действовать
  • Как высчитывается коэффициент стажа для работников

В 2018 году сохраняется система, предусматривающая начисления выплаты при нахождении работников на больничном. Первые 3 дня, которые работник отсутствует на своем непосредственном месте проведения трудовой деятельности, оплачиваются работодателем. После прохождения этого периода последующие дни отсутствия на рабочем месте человека финансируются при помощи фонда социального страхования.

В случае если человеку необходимо отправиться в отпуск по уходу за ребенком, работодатель не производит никаких финансовых отчислений – все выплаты ложатся на плечи ФСС. Многие граждане Российской Федерации активно интересуются – как именно происходит процедура начисления средств за время отсутствия человека на рабочем месте по причине болезни.

Как работник, который отвечает за расчет больничных, должен действовать

Необходимо посчитать, сколько заработной платы получил человек за два года трудовой деятельности. Из этой суммы высчитывается средний показатель за один календарный день. Далее происходит суммарный подсчет тех дней, во время которых человек находился на больничном. Последний, обязательный параметр для начисления больничного – это учет того времени, которое работает трудящийся, или коэффициент стажа.

В 2018 году сотрудник, который отвечает за начисление больничного, общую сумму заработной платы за два года считает без каких-либо отчислений и налогов. Затем эта сумма разделяется на количество дней в двух годах. После необходимо обратить внимание на больничный бланк, где написано, сколько времени человек находился не на рабочем месте. В случае если трудовая деятельность производится посменно, высчитывается и этот показатель. Далее необходимо подробнее остановиться на таком аспекте, как стаж.

Читайте также :  Ужасный пожар в Томске сегодня 17.07.2018 г. Все последние сведения на 17.07.2018 г.

Как высчитывается коэффициент стажа для работников

Все граждане, которые трудятся на территории Российской Федерации, должны знать о том, что чем больше они производят свою деятельность, тем выше им начисляются средства за время нахождения на больничном. При сроке работы более 8 лет происходит начисление в стопроцентном объеме. В случае если стаж работника составляет от 5 до 8 лет, ему положено начислить 80 процентов от средней заработной платы.

Если сотрудник работает на предприятии от полугода до 5 лет, он получает 60 процентов заработной платы. В случае если работник не достиг временной отметки в полгода, ему оплачивается больничный в соответствии со значением минимального размера оплаты труда, который фигурирует в стране.

Вам также может быть интересно :

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Комментарии:

Добавить комментарий
Войти с помощью: 

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.